Afgelopen vrijdag vond het FAMO-webinar ‘Werkonderzoek: Waarom bevlogen gemeenteambtenaren blijven, of vertrekken' plaats.
Het webinar werd verzorgd door onderzoekers Tessa Janssen en Sil Vrielink van het programma Kennis van de Overheid.
Zij presenteerden de belangrijkste uitkomsten van het Werkonderzoek 2024, met speciale aandacht voor de sector gemeenten. Deelnemers kregen inzicht in tevredenheid, bevlogenheid, in- en uitstroomperspectieven en de achterliggende factoren zoals cultuur, werkwijze en goed werkgeverschap.
Gemeenten zien al jaren hetzelfde opvallende patroon: medewerkers zijn enthousiast over hun werk, maar veel minder over de organisatie waarvoor ze het doen. Het recente Werkonderzoek en het deelonderzoek in opdracht van het AenO fonds gemeenten, laat zien wat er onder de oppervlakte speelt. Cultuur, werkwijze, perspectief en goed werkgeverschap blijken grote bepalende factoren.