Gemeenten zien al jaren hetzelfde opvallende patroon: medewerkers zijn enthousiast over hun werk, maar veel minder over de organisatie waarvoor ze het doen. Het recente Werkonderzoek en het deelonderzoek in opdracht van het AenO fonds gemeenten, laat zien wat er onder de oppervlakte speelt. Cultuur, werkwijze, perspectief en goed werkgeverschap blijken grote bepalende factoren.
Om de inzichten uit het onderzoek te duiden en te vertalen naar de praktijk, organiseren we een interactief webinar waarin de onderzoekers van het Werkonderzoek toelichting geven.
Tijdens het webinar krijg je:
- een overzicht van de belangrijkste uitkomsten over tevredenheid, bevlogenheid en in- en uitstroomperspectieven.
- een korte toelichting van de onderzoekers op de onderzoeksopzet en gehanteerde aanpak.
- praktische tips en aanbevelingen voor gemeenten.
- ruimte om jouw vragen te stellen en ervaringen te delen met collega’s.
- Waarom vertrekken steeds meer jonge medewerkers, ondanks hun motivatie?
- Wat maakt dat ervaren collega’s juist afhaken op cultuur en werkwijze?
- Aan welke knoppen kunnen leidinggevenden en organisaties draaien om mensen te binden?
- En wat betekent dit voor de toekomst van gemeentelijke organisaties?
Programma
09:30 – 10:00 Algemene Ledenvergadering
10:00 – 11:00 Webinar Werkonderzoek: Waarom bevlogen gemeenteambtenaren blijven, of vertrekken
Datum: vrijdag 12 december 2025
Door: Onderzoekers Tessa Janssen en Sil Vrielink van het programma Kennis van de overheid
Meer informatie: www.werkonderzoek.nl
Wil je begrijpen wat de onderzoekscijfers écht zeggen
over jouw organisatie, en wat je morgen al anders kunt doen?